9ème édition du Salon National
Du Recrutement
« Carrefour de l’Emploi – 2015 »
12 & 13 Mai 2015 – OREF – Alger
Présentation du Salon
« Carrefour Emploi 2015 »
L’Agence 3C, agence conseil en communication et évènementiel, organise la 9ème édition du Salon National du Recrutement, les 12 et 13 Mai 2015 à l’OREF, Alger.
Sous la thématique de « Le recrutement de compétences pour booster la compétitivité des entreprises», le salon, qui est dans sa neuvième édition, se veut être « un carrefour de rencontres entre les entreprises et les administrations en quête de compétences et de nouvelles recrues et les universitaires à la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’information pour créer leur entreprise».
Fort du succès des précédentes éditions, ce Salon est devenu aujourd’hui un évènement d’envergure nationale et un rendez-vous incontournable pour les entreprises. Cette manifestation d’utilité publique a pour vocation de mettre en contact direct les entreprises à la recherche de compétences et les diplômés afin de leur permettre de trouver un emploi ou un stage, de les guider dans le choix de leur carrière et de les préparer à la création de leur propre entreprise. Une plateforme de débats et d’échange entre recruteurs et diplômés sera aussi mise en place, à travers un cycle de Conférences thématiques et d’Ateliers (CV, préparation à l’entretien d’embauche et orientation, bilan de compétences, entreprenariat, création d’entreprises, …), avec l’assistance active des organismes officiels du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale.
Le salon s’étalera sur deux jours et comprendra des conférences, des ateliers, et des tables-rondes dans le but d’exhiber « les dispositifs, les règlements, la fiscalité de l’emploi et les dispositifs d’aide à la création d’entreprises».
L’actualité liée à la chute des revenus pétroliers et la nécessité pour le pays de mettre en place une économie alternative qui s’appuie sur les entreprises locales a mis en exergue la nécessité pour les entreprises Algériennes, publiques et privées, de se développer et d’être compétitives pour se placer sur le marché national et pouvoir se substituer à l’importation et aux entreprises étrangères.
Cette efficacité et cette compétitivité passent par le recrutement des compétences nécessaires à leur développement et la mise à niveau des ressources humaines (RH) qui sont à la base de la performance de l’entreprise.
Le Salon National du Recrutement « Carrefour Emploi» s’adresse aux diplômés, aux professionnels demandeurs d’emploi ou souhaitant créer leur propre entreprise, mais également aux étudiants à la recherche de stage, ainsi qu’à tous ceux, étudiants ou diplômés, qui veulent renforcer leur compétences et savoir-faire au moyen d’une formation complémentaire.
Le salon va rassembler dans un même espace, un ensemble diversifié de filières et de métiers susceptibles de favoriser des choix professionnels et d’éclairer sur les lieux et les parcours de formation.
Les organismes présents recevront le public pour établir un dialogue direct à travers des entretiens d’embauche ou des offres de formation personnalisés et mettront à la disposition du public une information concrète et directe.
Nous poursuivons ainsi notre action et notre engagement citoyen dans lequel nous nous sommes profondément investis depuis plusieurs années afin de contribuer au développement de l’économie nationale et à la résorption du chômage. En effet, plus de 2000 recrutements se font chaque année par le biais du Salon.
Cet évènement peut aussi être une très bonne opportunité pour disposer d’une vitrine afin d’assurer la promotion d’une entreprise ou d’un organisme de formation. Ce sont plusieurs dizaines d’entreprises qui interviennent dans des secteurs d’activité très différents (informatique, télécoms, aéronautique, industrie, agroalimentaire, automobile, BTPH, services, …), qui recruteront en direct des ingénieurs, des gestionnaires, des architectes, des biologistes, des chimistes, des commerciaux. … etc
Pour les entreprises, le Salon représente le lieu idéal pour trouver les compétences recherchées et un carrefour pour les opportunités d’affaires.
Pour les écoles et organismes de formation, c’est l’un des meilleurs canaux de marketing pour faire la promotion des formations dispensées et booster les inscriptions.
Pour les diplômés, c’est une opportunité pour « décrocher un job » ou un stage, et pour approfondir leurs connaissances sur les entreprises présentes et booster leur carrière.
Pour les porteurs de projets de création d’entreprises, ce sera aussi l’endroit idéal pour trouver des partenaires ou des financements et échanger des idées.
Le Commissaire du Salon : Dr. Ali Belkhiri
Consultant et Ex Directeur du Projet Centre de Carrière de l’Université du Michigan
Professeur associé de TIC à l’Université
Ex PDG d’Entreprise Nationale
Tel/Fax : 00 213 21 91 77 56 E-mail : alibel99@yahoo.fr
Cell : 00 213 6 61 51 38 64 contact@carrefour-emploi.org
Les raisons pour une entreprise d’être présente au Salon « CARREFOUR de l’EMPLOI 2015 »
- Une chance unique de rencontrer en deux jours de nombreux candidats, issus d’écoles et universités renommées (Universités d’Alger, Blida, Boumerdes, Tizi-Ouzou, Ecole Polytechnique, USTHB, ESI (ex INI), ENA, EPAU, INC, ESC etc.), qualifiés et motivés, puisque ces visiteurs sont attirés par la présence d’employeurs de qualité et la tenue d’activités valorisantes (des conférences sur la gestion des carrières, bilans de carrière, la recherche d’emploi sur le Web, etc.)
- Des rencontres directes et personnalisées avec les chercheurs d’emploi, avec des tête-à-tête professionnels pour une première approche.
- Un processus de recrutement rapide, efficace et économique: réduction du coût d’embauche, optimisation de l’emploi du temps de vos équipes de recrutement sur place, mise à jour de vos banques de CV.
- Une présence qui permet de valoriser votre entreprise, sa notoriété et son image d’employeur de choix, grâce à votre stand et au programme officiel du Salon, avec inscription dans le catalogue des participants.
- La chance de faire partie d’une campagne médiatique d’envergure, avec la promotion de l’événement Media et hors Media (TV, Radio, presse écrite).
- La participation à une valorisation des professions exercées par les entreprises, que ce soit celles du business (management, commerce, marketing, communication), ou celles liées aux métiers techniques (ingénieurs, biologistes, architectes…) avec d’autres entreprises dynamiques dans ces secteurs.
- Un accompagnement logistique total, avec une équipe performante et à votre écoute.
- Des conférences et des ateliers thématiques portant sur la recherche d’emploi, la gestion des ressources humaines et la création d’entreprise.
Quelques conseils aux étudiants, diplômés et chercheurs d’emploi
Le Salon constitue le plus important rendez-vous de recrutement de l’année pour les universitaires, qu’ils soient débutants à la recherche d’un premier emploi, ou expérimentés.
Optimiser sa recherche d’emploi et multiplier ses chances d’être recruté,
tels sont les atouts majeurs de ce salon.
Il vous offre la possibilité d’établir un dialogue concret et positif avec les bons interlocuteurs et surtout d’avoir sur place de multiples entretiens d’embauche ou d’information. Seul un contact direct permet de prouver sa motivation et ainsi d’optimiser ses chances d’être recruté.
Les candidats pourront également approfondir leurs connaissances sur les entreprises présentes et les carrières qu’elles proposent.
Un espace conseil, animé par des professionnels du recrutement, sera à la disposition des candidats. Ils auront sur place des conseils pour la gestion de leur carrière, la rédaction de leur CV et lettre de motivation….
Des présentations faites par des experts et les entreprises exposantes sont organisées dans l’Espace « Conférences et Ateliers ».
Gérez votre carrière :
Pour mettre toutes les chances de votre côté, il est fondamental de bien préparer votre visite au salon :
Faites un point sur votre projet professionnel et le bilan de vos compétences,
Consultez à l’avance la liste des entreprises, allez sur leur site web,
Apportez avec vous plusieurs CV,
Préparez vos questions à l’avance,
Informez-vous sur les entreprises qui recrutent, les métiers et les secteurs qui vous intéressent,
Préparez-vous aux techniques d’entretien…
Demandez les cartes de visite des personnes rencontrées afin de pouvoir les rappeler après le salon,
… et surtout n’oubliez pas que la première impression est très importante !
