M A G H R E B

E M E R G E N T

Tunisie

Tunisie- L’UGTT : Il n’y a pas eu d’accord avec l’UTICA lors des négociations sur la majoration salariale dans le privé

Par Yacine Temlali
décembre 3, 2015
Tunisie-  L’UGTT : Il n’y a pas eu d’accord avec l’UTICA lors des négociations sur la majoration salariale dans le privé

Le secrétaire général adjoint de l’UGTT, Belgacem Ayari, fait état d’un  » léger avancement  » dans les concertations qui, a-t-il dit, reste encore en deçà des revendications proposées par l’organisation ouvrière. Il a rappelé que le syndicat avait accepté de baisser le taux de majoration salariale de 15% à 12%.

 

 

 » La réunion tenue, mercredi, entre les délégations de l’UGTT et l’UTICA, n’a pas abouti à un accord sur la majoration salariale dans le secteur privé « , a déclaré le secrétaire général adjoint de l’UGTT, Belgacem Ayari.

Dans une déclaration aux médias à l’issue de la réunion de mercredi, au siège du ministère des Affaires sociales, Ayari a souligné qu’aucun accord n’a été trouvé entre les deux parties sur la question « . Ayari a néanmoins fait état d’un  » léger avancement  » dans les concertations qui, a-t-il dit, reste encore en deçà des revendications proposées par l’organisation ouvrière.

La commission administrative se tiendra prochainement en vue de booster les négociations, a-t- il assuré, faisant remarquer que l’UGTT a accepté de baisser le taux de majoration salariale de 15% à 12% avant de convenir d’une formule qui permettra de réaliser la stabilité sociale.

Ayari a toutefois critiqué la position de l’organisation du patronat.  » L’UTICA campe encore sur ses positions. Il importe qu’elle prenne conscience de la dégradation de la situation sociale et du pouvoir d’achat des travailleurs « , a-t-il regretté, soulignant que les propositions avancées, mercredi, sont encore en deçà des attentes de la classe ouvrière.

En contrepartie, le membre du bureau exécutif de l’UTICA, Khalil Ghariani a tenu à préciser que les propositions formulées par les deux parties sont  » sérieuses et concrètes « , estimant que la réunion d’aujourd’hui s’est déroulée dans  » une atmosphère positive et constructive « .

Et Ghariani d’ajouter que les propositions avancées seront examinées après consultation des structures de l’organisation, soulignant que l’UTICA emprunte une démarche selon laquelle la majoration salariale sera décrétée en fonction du taux d’inflation « .

En réaction à l’attentat terroriste perpétré le 24 novembre dernier contre un bus de la garde présidentielle, l’UGTT a décidé de reporter la grève générale dans le secteur privé dans le district de Grand Tunis à une date ultérieure.

 

ARTICLES SIMILAIRES

À l'honneur Actualités

Tunisie : après les USA, l’UE appelle au retour à un fonctionnement normal des institutions

Après la sortie de l’ambassadeur des Etat unis d‘Amérique (USA) à Tunis, mercredi dernier, où il a appelé le président Kaïs Saied de renouer avec les institutions et le fonctionnement de… Lire Plus

Actualités Tunisie

Covid-19 : les tunisiens craignent le pire !

La situation épidémiologique en Tunisie fait craindre aux citoyens une situation de non-contrôle total. Hier Mardi 29 juin 2021, les autorités sanitaire tunisiennes, dans leur bilan épidémiologique quotidien, ont annoncé… Lire Plus

Á la une Actualités

Le président tunisien se dit favorable à plus de liberté pour la presse

« Nous voulons aider la presse (et) ce n’est pas pour être remercié, mais c’est notre devoir et nous ne voulons pas une presse soumise au pouvoir, sinon on n’aura rien… Lire Plus

Á la une Politique

7,5 millions de touristes ont visité la Tunisie en 2018

L’Office nationale tunisien du tourisme s’attend à la visite de 4 millions de touristes algériens vers 2020, notamment avec les facilités devant être assurées au niveau des postes frontaliers et… Lire Plus

Tunisie

Tunisie: La levée de la compensation, sur les produits de base se fera progressivement sur 3 phases

  La Commission gouvernementale chargée de la refonte du système de subvention des produits de base, a proposé d’opter pour la levée progressive de la compensation. Le basculement vers la… Lire Plus